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Id-dħul ta ' l-arkivju:
9783639407655 - Katharina Toth: Executive Search: Aufbau von Vertrauen - Ktieb

(?):

Executive Search: Aufbau von Vertrauen (2012) (?)

Konsenja minn: Il-ĠermanjaKtieb ĠermaniżDan huwa ktieb paperbackKtieb ġdid
ISBN:

9783639407655 (?) jew 3639407652

, bil-Ġermaniż, 116 paġni, AV Akademikerverlag, Paperback, Ġodda
Taschenbuch, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-10, Studio: AV Akademikerverlag, Verkaufsrang: 4071448
Kliem muftieħ: Bilanzen & Bilanzanalyse, Buchführung, Finanzbuchhaltung, Handels- & Steuerbilanz, IAS (International Accounting Standards), Jahresabschluss, Konzernrechnungslegung, Lohnbuchhaltung, Rechnungswesen, Bücher, Business & Karriere, Bilanzierung & Buchhaltung, Anglistik & Amerikanistik, Architektur, Biowissenschaften, Chemie, Geowissenschaften, Germanistik, Geschichtswissenschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Kunstwissenschaft, Mathematik, Medienwissenschaft, Medizin, Musikwissenschaft, Philosophie, Physik & Astronomie, Psychologie, Pädagogik, Recht, Romanistik, Sozialwissenschaft, Wirtschaft, Fachbücher
Data minn 18/10/2014 08:24h
ISBN (notazzjonijiet alternattivi): 3-639-40765-2, 978-3-639-40765-5
Id-dħul ta ' l-arkivju:
9783639407655 - Katharina Toth: Executive Search - Ktieb

(?):

Executive Search (2012) (?)

Konsenja minn: Il-ĠermanjaKtieb ĠermaniżDan huwa ktieb paperbackKtieb ġdidreprint
ISBN:

9783639407655 (?) jew 3639407652

, bil-Ġermaniż, Av Akademikerverlag Mai 2012, Paperback, Ġodda, reprint
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In einer Zeit, in der die Komplexität sämtlicher Prozesse stetig zunimmt, stellt qualifiziertes Personal einen wesentlichen Erfolgsfaktor dar. Der Markt für Fach- und Führungskräfte ist unübersichtlich und gute Mitarbeiter sind nur schwer zu finden, weshalb sich der Einsatz fachkundiger Personalberater anbietet. Kunden können jedoch zwischen zahllosen Beratern wählen und müssen dabei sowohl fachliche Fähigkeiten, Leistungswillen wie auch Fairness ihrer potentiellen Partner in Frage stellen. Für Personalberater ist es daher essentiell, die eigene Vertrauenswürdigkeit zu signalisieren. Die Autorin Katharina C. Toth gibt Einblick in die Prozesse eines Personalberatungsunternehmens und widmet sich der Beziehung zwischen Berater und Klient auf Grundlage der Principal-Agent Theorie. Sie identifiziert Maßnahmen, die es Beratern ermöglichen, Unsicherheiten auf Kundenseite abzubauen und zeigt in einer empirische Studie auf, zu welchem Grad diese Instrumente von Executive Search Unternehmen in Österreich eingesetzt werden. Dieses Buch richtet sich an Personalberater und deren Kunden ebenso wie an Wirtschaftswissenschaftler mit Interesse an der Principal Agent Theorie. 116 pp. Deutsch
Aktar…
Data minn 18/10/2014 08:24h
ISBN (notazzjonijiet alternattivi): 3-639-40765-2, 978-3-639-40765-5
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9783639407655 - Toth, Katharina: Executive Search: Aufbau von Vertrauen - Ktieb

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Executive Search: Aufbau von Vertrauen (2012) (?)

Konsenja minn: Il-ĠermanjaKtieb ĠermaniżDan huwa ktieb paperbackKtieb ġdidreprint
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9783639407655 (?) jew 3639407652

, bil-Ġermaniż, AV Akademikerverlag, Paperback, Ġodda, reprint
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Data minn 18/10/2014 08:24h
ISBN (notazzjonijiet alternattivi): 3-639-40765-2, 978-3-639-40765-5
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9783639407655 - Toth, Katharina: Executive Search - Ktieb

(?):

Executive Search (?)

Konsenja minn: Il-ĠermanjaKtieb ĠermaniżDan huwa ktieb paperbackKtieb ġdid
ISBN:

9783639407655 (?) jew 3639407652

, bil-Ġermaniż, Av Akademikerverlag, Paperback, Ġodda
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In einer Zeit, in der die Komplexität sämtlicher Prozesse stetig zunimmt, stellt qualifiziertes Personal einen wesentlichen Erfolgsfaktor dar. Der Markt für Fach- und Führungskräfte ist unübersichtlich und gute Mitarbeiter sind nur schwer zu finden, weshalb sich der Einsatz fachkundiger Personalberater anbietet. Kunden können jedoch zwischen zahllosen Beratern wählen und müssen dabei sowohl fachliche Fähigkeiten, Leistungswillen wie auch Fairness ihrer potentiellen Partner in Frage stellen. Für Personalberater ist es daher essentiell, die eigene Vertrauenswürdigkeit zu signalisieren. Die Autorin Katharina C. Toth gibt Einblick in die Prozesse eines Personalberatungsunternehmens und widmet sich der Beziehung zwischen Berater und Klient auf Grundlage der Principal-Agent Theorie. Sie identifiziert Maßnahmen, die es Beratern ermöglichen, Unsicherheiten auf Kundenseite abzubauen und zeigt in einer empirische Studie auf, zu welchem Grad diese Instrumente von Executive Search Unternehmen in Österreich eingesetzt werden. Dieses Buch richtet sich an Personalberater und deren Kunden ebenso wie an Wirtschaftswissenschaftler mit Interesse an der Principal Agent Theorie.116 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover
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Data minn 18/10/2014 08:24h
ISBN (notazzjonijiet alternattivi): 3-639-40765-2, 978-3-639-40765-5
Id-dħul ta ' l-arkivju:
9783639407655 - Katharina Toth: Executive Search: Aufbau von Vertrauen - Ktieb

(?):

Executive Search: Aufbau von Vertrauen (2012) (?)

Konsenja minn: Il-ĠermanjaKtieb ĠermaniżDan huwa ktieb paperbackKtieb ġdid
ISBN:

9783639407655 (?) jew 3639407652

, bil-Ġermaniż, 116 paġni, AV Akademikerverlag, Paperback, Ġodda
Taschenbuch, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-10, Studio: AV Akademikerverlag, Verkaufsrang: 5005146
Kliem muftieħ: Bücher, Business & Karriere, Bilanzierung & Buchhaltung, Buchführung, Anglistik & Amerikanistik, Architektur, Biowissenschaften, Chemie, Geowissenschaften, Germanistik, Geschichtswissenschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Kunstwissenschaft, Mathematik, Medienwissenschaft, Medizin, Musikwissenschaft, Philosophie, Physik & Astronomie, Psychologie, Pädagogik, Recht, Romanistik, Sozialwissenschaft, Wirtschaft, Fachbücher
Data minn 23/09/2015 17:23h
ISBN (notazzjonijiet alternattivi): 3-639-40765-2, 978-3-639-40765-5

9783639407655

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